Μπορεί η κυβέρνηση να πανηγυρίζει για την αύξηση – ψίχουλα του κατώτατου μισθού (1,13 ευρώ), αλλά τα στοιχεία τόσο για τους μισθούς όσο και συνολικότερα για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα είναι -λίαν επιεικώς- δραματικά. Δύο στους τρεις εργαζόμενους παίρνουν λιγότερα από 1.000 ευρώ τον μήνα. Δουλειές που εξαγγέλλονται, είναι για απόφοιτους Λυκείου, ενώ οι πτυχιούχοι ΑΕΙ αμείβονται με μισθό ανειδίκευτου εργάτη. Και μετά αναρωτιούνται γιατί μεταναστεύουν οι νέοι στο εξωτερικό!
Σε πείσμα της τραγικής κατάστασης της φτωχοποιημένης κοινωνίας και της αγοράς εργασίας – σκλαβοπάζαρο, με μισθούς της πλάκας και εργασιακές συνθήκες γαλέρας, η κυβέρνηση Μητσοτάκη προσπαθεί να μας πείσει ότι είμαστε … ελέφαντες. Οτι η χώρα ζει τον «χρυσό αιώνα» της ανάπτυξής της και ότι όσοι διαμαρτύρονται, είναι … μίζεροι γκρινιάρηδες. Τα στοιχεία που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, όμως, καταμαρτυρούν ότι οι κυβερνητικοί πανηγυρισμοί ουδεμία σχέση με τη θλιβερή πραγματικότητα έχουν.
Η χώρα βρίσκεται σε τροχιά παρακμής, βλέποντας ως παρατηρητής τις ραγδαίες τεχνολογικές – οικονομικές εξελίξεις διεθνώς να την προσπερνούν, δίχως στρατηγικό σχέδιο ανάπτυξης. Ευρισκόμενη σε μια τριτοκοσμικού τύπου επαρχιώτικη νοοτροπία υπανάπτυξης, τρώει τα παιδιά της, τα οποία αναγκάζει να μεταναστεύσουν στο εξωτερικό, επειδή δεν βλέπουν να υπάρχει αύριο γι’ αυτά σε μια χώρα που τα συνθλίβει. Και όσοι μένουν εδώ, είναι υποχρεωμένοι να ζούν στο σύγχρονο σκλαβοπάζαρο «εργασίας», αναγκασμένοι να υποτάσσονται στο καθεστώς της ρεμούλας και της πελατειακής σχέσης με πολιτικά γραφεία προκειμένου να βρουν μια δουλειά για να επιβιώσουν.
Οι μόνοι που ευημερούν, είναι οι στατιστικοί αριθμοί, κομμένοι και ραμμένοι αποκλειστικά στα επικοινωνιακά μέτρα του «γαλαζοαίματου» μεγάρου Μαξίμου. Αντίθετα, τα πραγματικά στοιχεία μόνο θλίψη και απογοήτευση προκαλούν. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την εφημερίδα, «Καθημερινή της Κυριακής»:
-Οι δύο στους τρεις εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν λιγότερα από 1.000 ευρώ τον μήνα και αυτή η αναλογία δεν θα αλλάξει αισθητά ούτε μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού που ενεργοποιείται από την προσεχή Τρίτη. Το συγκεκριμένο στατιστικό εύρημα «συμπυκνώνει» το πρόβλημα στην ελληνική αγορά εργασίας στην πλήρη του διάσταση: μια μισθολογική πυραμίδα με πολύ «πλατιά» βάση και πολύ στενή κορυφή. Κάτι που σημαίνει πολλές κακά πληρωμένες θέσεις εργασίας και λίγες καλά αμειβόμενες.
-Η μισθολογική πυραμίδα στον ιδιωτικό τομέα, όπως διαμορφώθηκε με βάση τα δεδομένα του Δεκεμβρίου του 2024, δείχνει ότι το 31% των εργαζομένων -περίπου 750.000 άνθρωποι- λαμβάνει λιγότερα από 900 ευρώ μεικτά. Με την αύξηση του κατώτατου μισθού, αυτό το ποσοστό δεν αλλάζει αισθητά.
-Από το σύνολο των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, το 46% δεν υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ μεικτά, και το 54% σπάει το συγκεκριμένο όριο. Τα ποσά που προαναφέρονται και αποτυπώνονται και στη μισθολογική πυραμίδα, αφορούν τις μεικτές αποδοχές. Εμπεριέχουν δηλαδή και τις ασφαλιστικές εισφορές και τον φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Τι προκύπτει αν υπολογιστούν τα καθαρά, αφαιρεθούν δηλαδή οι κρατήσεις για φόρους και ασφαλιστικές εισφορές; Οτι περίπου 1,57 εκατομμύρια εργαζόμενοι σε σύνολο 2,39 εκατομμυρίων, το 66% του συνόλου, εισπράττουν το πολύ έως 957 ευρώ καθαρά.
Επίσης, η εφημερίδα «Πρώτο Θέμα» υπογραμμίζει τα εξής:
-Από τη μία πλευρά η Ελλάδα είναι ψηλά στους δείκτες της υπερεκπαίδευσης και από την άλλη εξαναγκάζει τους νέους να συμβιβαστούν με δουλειές χαμηλότερων δεξιοτήτων για να μη μείνουν άνεργοι, αφού μόνο οι απόφοιτοι Λυκείου βρίσκουν εύκολα εργασία. Τα στοιχεία είναι ακόμα πιο δυσοίωνα όταν ο έλεγχος επικεντρώνεται ανά επίπεδο εκπαίδευσης. Επιβεβαιώνεται δηλαδή ότι μόνο οι απόφοιτοι Λυκείου μπορούν να βρουν πιο εύκολα δουλειά στην Ελλάδα (9η θέση στην Ε.Ε.), στοιχείο που δείχνει ότι οι θέσεις εργασίας που δημιουργούνται είναι χαμηλής ποιότητας και δεν απαιτούν υψηλό γνωστικό επίπεδο. Χαρακτηριστικό είναι ότι οι 53.800 θέσεις εργασίας που προστέθηκαν τον τελευταίο χρόνο, σύμφωνα με το ΚΕΠΕ, αφορούσαν υποψηφίους με απολυτήριο Λυκείου.
-Αντίθετα, στην απορρόφηση των πτυχιούχων ΑΕΙ η Ελλάδα βρίσκεται στο τελευταίο σκαλί της Ε.Ε. (στην 27η θέση), με όλες τις χώρες, ακόμα και τη Βουλγαρία, να εμφανίζονται σε υψηλότερες θέσεις. Μάλιστα ακόμη μικρότερο είναι το ποσοστό της απορρόφησης των νέων έως 34 ετών στον τομέα της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών.
«Το 1/3 των αποφοίτων ΑΕΙ αμείβεται με μισθό ανειδίκευτου εργάτη, ανοίγοντας τον δρόμο για το brain away στο εξωτερικό, που καταλήγει σε brain drain», συμπληρώνει ο γενικός γραμματέας Τύπου και Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης της ΓΣΕΕ , Γιώργος Χριστόπουλος. «Το 74% των ελληνικών επιχειρήσεων δεν εκπαιδεύει το προσωπικό του στις νέες τεχνολογίες και γενικότερα δεν επενδύει στο εκπαιδευτικό κεφάλαιο, εξακολουθώντας να παράγει φθηνά προϊόντα χαμηλής υπεραξίας».
-Ενώ η νεότερη γενιά θεωρείται η πιο καλά εκπαιδευμένη κατέχοντας τα περισσότερα προσόντα, η απασχόληση των νέων στην Ελλάδα κατευθύνεται σε μεγάλο ποσοστό στο λιανικό εμπόριο, στην εστίαση και τον τουρισμό. Ειδικότερα, σύμφωνα με στοιχεία του 2023 που επεξεργάστηκε το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, η χώρα μας κατέχει τη χειρότερη θέση στην Ε.Ε. ως προς την αναντιστοιχία εργασίας και εκπαίδευσης.
–Η Ελλάδα κατατάσσεται στην 20ή θέση ως προς την απορρόφηση στο πεδίο των πτυχιούχων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (66,5%), σχεδόν 15 μονάδες κάτω από το 80,4%που είναι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος. https://neostrategy.gr/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου